Los jóvenes ponen pegas a los límites del social media en las empresas. ¿Tolerable?

Según una encuesta de Cisco realizada con 2.800 jóvenes de 14 paísesa, la gente de menos de 30 años que está involucrada profesionalmente, rechaza asumir las normas que rigen el uso del social media en las organizaciones para las que trabajan. Hay distintas razones por las que demuestran este rechazo, partiendo ...

El desarrollo del social media en la empresa provoca el declinar del culto al jefe

Reconozco que me hallo en un terreno pantanoso en el que las afirmaciones contundentes no tienen fácil digestión. Y efectivamente, decir que se acaba el culto al jefe debido a la mayor implantación de las herramientas colaborativas en las empresas, es de ese tipo de afirmaciones rotundas que quizás pierdan el ...

El social business crece en la acción externa de las empresas y es casi nulo en la interna

Después de la lectura de varios interesantes posts, llego a la conclusión clara de que las empresas evolucionan hacia un tipo diferente de organización que hemos, algunos, denominado social business o empresa 2.0. Se trata de una evolución que se percibe mucho más en lo que se refiere al apartado externo ...

La participación en la empresa a través de la web social debe enfocarse al negocio

Las empresas, según un informe de IBM (pdf) basado en entrevistas a más de 3.000 chief information officer (CIO), deben revisar su política de gestión de la información para la toma de decisiones desarrollando un apartado interno basado en la participación y en compartir conocimiento. Entre las conclusiones, afirma el informe ...

“El Social Media no es cuestión de tecnología, sino de cultura de las empresas”

"El Social Media no es cuestión de tecnología, sino de cultura de las empresas". Esta es la idea que aporta José Cabrera  @cabreramc en esta entrevista que hicimos en EBEMadrid, celebrado el pasado 9 de junio. Aconsejo su atenta escucha, pues probablemente para algunas personas, José sea un descubrimiento. Recomiendo también, ...