El exceso de información atenaza el desarrollo del trabajador del conocimiento

El principal riesgo de la implicación del trabajador del conocimiento al nuevo entorno es la dificultad de asumir unas herramientas y una cultura, pero eso no es todo. Según la experiencia acumulada por diferentes compañías que están ya involucradas en los procesos que instaura la web social, los trabajadores se pueden ...