Ocho hitos no digitales que necesita cualquier transformación digital

  Cuando hablamos de la transformación digital suponemos que estamos ante una (más o menos)  importante inversión en tecnología que hará cambiar nuestra empresa. Y es obvio, como ya está suficientemente repetido, que una aportación tecnológica es del todo necesaria, si bien existe una serie de propósitos relacionados con el management y la gestión que no ...

Los CEO y su adaptación al reto digital

He estado leyendo y reflexionando acerca del papel de los CEO, para ver cómo también les afecta esto de la transformación digital. Y la verdad es que, salvo los que son más jóvenes y por lo tanto vienen a gestionar con el virus inoculado, a los que este panorama ya les ha cogido un poco entrados ...

La digitalización es una nueva manera de ensamblar la empresa

El desarrollo de los negocios en la era digital depende de hasta qué punto somos capaces de determinar los niveles de colaboración. Los procesos de desarrollo de nuestros nuevos modelos de negocio imponen el impulso de proyectos abiertos que se enriquecen para alcanzar los mejores resultados. De ahí que se conciban sistemas como Lean Startup, ...

Libertad de creación y productividad: la cultura que nace del mundo digital

Me llama mucho la atención que no seamos más que puros datos para internet y que, al mismo tiempo, el entorno digital nos permita tener una libertad creativa que modifica, incluso, la percepción de la estructura de poder en las empresas. Las consecuencias que se están vislumbrando proceden de una extraña mezcla de influencias probablemente. ...

El incremento de información modifica la forma de trabajar de las personas y la estructura de las empresas

Hay una razón de peso que es la causante de que las estructuras organizativas de las empresas estén paulatinamente cambiando. Y no es otra que el incremento del flujo de información y de la interacción que vienen favorecidos por el uso creciente de las herramientas sociales. Esta es una de las conclusiones que se puede ...

En este mundo tan complejo, las empresas necesitan apoyos externos pues no lo saben todo

El otro día en Retina, el evento organizado por El País, escuché la charla de Katherine Grass, directora de Innovación en Amadeus, sesión en la que le escuché una frase que me pareció muy interesante: "El mundo es cada vez más complejo. Las empresas deben buscar apoyos externos. No lo pueden hacer todo solas". Esta ...