10 tipos de gente para ganar la apuesta 2.0 en tu empresa

Silos

Me gusta utilizar la referencia ‘silos’ para denominar aquellos espacios dentro o fuera de la organización en los que se detectan personas o conocimiento apropiado para llevar a cabo una tarea o misión. En esa línea, me gustaría traer aquí una relación de diez tipos de gente que son necesarias para ganar la apuesta de la Empresa 2.0:

  • gente con conocimiento que aportar.
  • gente capaz y decidida.
  • gente adecuada en el desarrollo de los procesos críticos.
  • gente influyente.
  • gente cercana o involucrada en los círculos de poder.
  • gente con capacidad de decisión en varios niveles.
  • gente con flexibilidad y capacidad de adaptación al nuevo entorno.
  • gente con capacidad didáctica.
  • gente apasaionada por el 2.0.
  • gente abierta a los cambio.

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