Continúa el videoblog de la reconversión en Ford

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Ford, la multinacional del automóvil norteamericana, continúa con su política de Comunicación basada en un blog en el que, capítulo a capítulo, cuenta a través de vídeos la razón por la que la dirección ha decidido poner en la calle a 30.000 trabajadores de 14 plantas situadas en los propios EEUU. En el episodio número uno se decía: ‘cambiar o morir’; el segundo se titula ‘el reto del diseño’. Ford traslada en su blog un debate acerca de las razones que han desembocado en la dura decisión de despedir a una gran cantidad de trabajadores, al tiempo que argumenta una serie de razones para salir de la crisis.

En el enlace se pueden ver los últimos vídeos incluidos en el blog. Llama la atención uno en el que un grupo de ejecutivos de la multinacional argumenta, en medio de una reunión, que en el blog hay que decir la verdad y respetar la dinámica de recibir opiniones y contestarlas .

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